Gesundes Führen

Gesundes Führen - gesunde Mitarbeiter - gesunde Organisation

Ein gesundes Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass gesunde und motivierte Mitarbeiter dort arbeiten. Hier kommt der Führungskraft eine Schlüsselposition zu. Studien zeigen den eindeutigen Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit bzw. Krankheit der Beschäftigten. Wenn eine Führungskraft ihren Bereich wechselt, nimmt sie sogar den Krankenstand meist mit. Aber was zeichnet gesunde Führung genau aus?

Die innere Haltung der Führungskräfte - gegenüber sich selbst und ihren Mitarbeitern - spielt dabei eine zentrale Rolle. Wenn die Führungskraft mit gutem Beispiel vorangeht und keinen Raubbau an sich und ihrem Körper betreibt, werden ihr die Mitarbeiter folgen. Leider auch im Falle eines negativen Beispiels. Gesundes Selbstmanagement der Führungskräfte ist somit eine Voraussetzung für ein gesundes Unternehmen.

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